W zakresie podstawowej
obsługi kadrowo-płacowej
oferujemy Państwu:
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy (od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym pracownikiem) m.in. umowy cywilnoprawne, ewidencja badań lekarskich i szkoleń BHP, zarządzanie bazą danych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Przygotowanie odpowiedniej dokumentacji do ZUS w zakresie dokonywania zgłoszeń, zmian oraz wyrejestrowań pracowników oraz zleceniobiorców oraz sporządzanie list płac i przygotowywanie innych dokumentów płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i z uwzględnieniem specyficznych danych przekazywanych przez Klienta.
Przygotowywanie dokumentów dla pracownika m.in.: zaświadczeń o zatrudnianiu i wynagrodzeniu, miesięcznych informacji o wysokości wynagrodzeń oraz rocznych deklaracji PIT 11.